Réaliser une finition brillant et grand brillant

Formation
  • Référence :

    FC 35 03

  • Durée :

    14 heure(s) sur 2 jour(s)

  • Coût :

    600 € HT par stagiaire

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  • Une formation Qualiopi

Objectifs :

  Acquérir la méthodologie du grand brillant

  Respecter l’homogénéité et la régularité des aspects

Prérequis :

Expérience en application de produits

Contenu :

Les process d'une finition brillante
- Laques brillant direct
- Finition polie lustrée

Les conditions optimales pour un bon vernissage
- La préparation des produits
- La compatibilité des produits
- L'ambiance : température, humidité, poussière
- La préparation des supports : abrasifs, défauts de ponçage, le matériel
- La pulvérisation : le matériel, la gestuelle, la ventilation,
- Le séchage : température, humidité, vitesse d'air

Les défauts d'application et remèdes
- Liés au produit
- Liés à l'environnement
- Liés à la gestuelle
- Liés au matériel d'application

Le polissage
- La préparation avant polissage
- Les différents matériels de polissage et de lustrage
- Les pâtes abrasives

Réglages du matériel
- Rappel des différents types de buse
- Montage, démontage et nettoyage d'un pistolet
- Revue des différents filtres pistolets et pompes

Essais pratiques sur supports
- Vernis et laques brillants
- Supports d'application : panneau plaqué bois, médium, contre-plaqué, autres matériaux (ex : verre)
- Réglages du matériel
- Mise en oeuvre, contrôle de la gestuelle
- Mise en place d'une procédure et d'un document de réglage
- Essais pratiques d'après échantillons, modèles
- Rappel des conditions idéales pour un bon vernissage
- Les défauts et préconisations d'amélioration

Environnement du poste de travail
- Organisation du poste
- Préparation des chariots
- Dépoussiérage à la soufflette ionisante

OBLIGATION du port des EPI (Chaussures de sécurité, Tenue de travail, Protections auditives) à fournir par le stagiaire et/ou l'entreprise.

Pédagogie :

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Méthode d'évaluation :

Quizz d'évaluation en début et fin de formation

Type public :

  • Agent de production
  • Agent de bureau d'étude et méthode
  • Responsable
  • Manager d'équipe