Accompagnement à l'Entretien Professionnel

Formation

Objectifs :

Maitriser les bases de la conduite d'un entretien professionnel

Organiser un déroulement efficient d'entretien professionnel et produire des documents de synthèse exploitables

Prérequis :

Connaissance de son entreprise

Contenu :

Les bases de la réforme de la formation professionnelle continue
- L'entretien professionnel obligatoire depuis 2014 devient un élément prépondérant
- La formation comme outil de gestion des compétences

L'entretien professionnel
- Le role de l'entretien professionnel dans la gestion des compétences
- Le cadre général et la relation aux acteurs de l'entreprise

Les différents outils d'analyse
- L'analyse du poste
- L'analyse du besoin en compétence
- L'analyse des attentes en formation

La préparation de l'entretien
- La collecte des informations
- Les objectifs et l'intention générale
- Les enjeux

Le déroulement de l'entretien
- Les règles de base de la communication
- Les grandes phases de l'entretien
- Les principes fondamentaux de le conduite d'entretien individuel
- La synthèse et les engagements réciproques

La transmission des informations
- La formalisation des supports
- Le pilotage et le suivi des projets

Pédagogie :

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Méthode d'évaluation :

Quizz d'évaluation en début et fin de formation