Etre référent dans son entreprise

Formation

Objectifs :

Représenter sa société, être en mesure de présenter les produits / services proposés.

Transmettre les valeurs, relayer les us et coutumes de l’entreprise.

Etre intégrateur / facilitateur pour l’accueil d’un nouvel arrivant

 

Prérequis :

Animation - motivation

Contenu :

Accueillir et intégrer le stagiaire dès son arrivée dans l'entreprise
- Recenser les actions à mener pour accueillir le stagiaire
- La méthode QQOQCP
- Préparer l'entretien d'accueil
- Elaborer un programme de visite de l'entreprise
- Le contenu du livret d'accueil
- Le parcours d'intégration / L'accueil du nouvel embauché

Evaluer ses compétences dans la fonction tutorale
- Caractériser la fonction tutorale
- Les 3 dimensions de la fonction tutorale
- Elaborer le schéma de la fonction tutorale dans l'entreprise
- Effectuer son auto-positionnement
- Identifier ses points forts et ses axes de progrès

Piloter le parcours du stagiaire et l'accompagner dans la capitalisation de ses compétences
- Connaître les outils de communication facilitant la compréhension [VAKO]
- Motiver le stagiaire

Mettre en oeuvre la fonction tutorale dans l'entreprise
- Consolider ses acquis
- Construire le livret interne de suivi du stagiaire
- Analyser sa pratique tutorale
- Restituer des situations vécues
- Analyser les situations vécues et envisager des actions correctives

Pédagogie :

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Méthode d'évaluation :

Quizz d'évaluation en début et fin de formation