Solutions Formation et Innovation pour
l'Agencement et l'Aménagement de l'Habitat
« Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telle est votre ambition. Pour ce faire, il convient de maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement. En effet, la fusion des instances représentatives du personnel à la suite des ordonnances Macron du 22 Septembre 2017 positionne le Comité Social d’Entreprise comme un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise »
Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE
Connaître les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat
Faire de votre CSE un véritable partenaire de travail
Notion d'Instance Unique et calendrier de mise en place du Comité Social Economique
- L'ordonnance MACRON du 22 septembre 2017 : acte de naissance du CSE
- Le calendrier de mise en place obligatoire du CSE
Maitriser les règles de fonctionnement du CSE
- La composition du CSE et le rôle de chaque membre : Président, Titulaire, Suppléant, Secrétaire, Trésorier
- Le statut des membres
- Les commissions obligatoires du CSE
S'approprier les différentes missions du CSE
- Les missions économiques
- Les missions en matière de Santé Sécurité au Travail
- La négociation des accords d'entreprise
- Les activités sociales et culturelles
Préparer et organiser les réunions du CSE
- Identifier le cadre légal et organiser les réunions ordinaires, extraordinaires formalisme et modalités associées
- Connaître les leviers d'action du CSE : notion d'expertise, droit d'alerte, réunion exceptionnelle
La participation du CSE à la vie de l'entreprise et autres points clés des ordonnances MACRON
- Les consultations obligatoires
- La négociation collective
- Le renforcement du dialogue social et la sécurisation des relations de travail
Bonne connaissance de l'entreprise
Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active