Transformez vos échanges avec vos délégués - mise en place du CSE

Formation

Objectifs :

  Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE

  Connaître les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat

  Faire de votre CSE un véritable partenaire de travail

Prérequis :

Bonne connaissance de l'entreprise

Contenu :

Notion d'Instance Unique et calendrier de mise en place du Comité Social Economique
- L'ordonnance MACRON du 22 septembre 2017 : acte de naissance du CSE
- Le calendrier de mise en place obligatoire du CSE

Maitriser les règles de fonctionnement du CSE
- La composition du CSE et le rôle de chaque membre : Président, Titulaire, Suppléant, Secrétaire, Trésorier
- Le statut des membres
- Les commissions obligatoires du CSE

S'approprier les différentes missions du CSE
- Les missions économiques
- Les missions en matière de Santé Sécurité au Travail
- La négociation des accords d'entreprise
- Les activités sociales et culturelles

Préparer et organiser les réunions du CSE
- Identifier le cadre légal et organiser les réunions ordinaires, extraordinaires formalisme et modalités associées
- Connaître les leviers d'action du CSE : notion d'expertise, droit d'alerte, réunion exceptionnelle

La participation du CSE à la vie de l'entreprise et autres points clés des ordonnances MACRON
- Les consultations obligatoires
- La négociation collective
- Le renforcement du dialogue social et la sécurisation des relations de travail

Pédagogie :

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Méthode d'évaluation :

Quizz d'évaluation en début et fin de formation