Animer, motiver son équipe (le savoir-être et le savoir-faire)

Formation

Objectifs :

Développer la flexibilité personnelle, et améliorer sa relation avec les autres

Apprendre à faire face aux situations liées à la fonction

Prérequis :

Formations sur demande

Contenu :

Atelier
- Découverte et acceptation de l'Autre

Connaissance de soi
- Mieux se connaître pour mieux comprendre l'Autre
- Présentation et décuverte des outils

Rôle de l'animateur d'équipe
- Réflexion sur sa fonction, mission, responsabilités et compétences

Compétences d'encadrement
- Compétences générales et compétences en situation

Maîtriser la communication
- Communication interne
- Communication externe
- Techniques de communication

Animer et motiver
- Négocier, missions, objectifs et chagements
- Anticiper, informer et impliquer
- Management au quotidien
- Comment motiver ou le "comment faire" ?
- Comment motiver ou le "comment être" ?
- Argumenter la motivation

Management et compétence relationnelle
- Développer la confiance en soi
- Assertivité ou affirmation de soi

Pédagogie :

Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Méthode d'évaluation :

Quizz d'évaluation en début et fin de formation