bandeau-presta-tarifees-management-rh

Accompagnement RH - Organiser les compétences

Tarifs
  • Tarif membre : 800 € HT/jour
  • Tarif non-membre : 1 200 € HT/jour
Demande de renseignements

Qui mieux que SOLFI2A… pour vous aider à structurer vos compétences,  du diagnostic à la création d’un centre de formation ?

Organiser son service RH, mettre en place une GPEC*

Vos besoins

  • Créer un service RH dans son entreprise
  • S’assurer de respecter la bonne réglementation
  • Améliorer la conduite des entretiens professionnels
  • Rédiger les fiches de postes
  • Identifier les compétences aux postes, les besoins, et les compétences à venir
  • Optimiser les pratiques de recrutement et d’intégration

Nos solutions

  1. Accompagnement à la structuration d’un service RH, mise à disposition d’outils
  2. Mise en conformité réglementaire (ex : entretiens professionnels)
  3. Veille sur l’évolution des savoir-faire et des métiers
  4. Diagnostic RH et rapport d’étonnement
  5. Formation au recrutement et à l’accueil des nouveaux entrants

 

* Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

rh-01
rh-02

Organiser et animer ses formations internes  

Vos besoins

  • Structurer des sessions  de formations internes
  • Créer, recenser et rationaliser l’ensemble des supports pédagogiques
  • Identifier, repérer les ressources nécessaires à la bonne conduite des formations internes
  • Mettre en œuvre l’AFEST*

Nos solutions

  1. Formation de formateur interne : gérer un groupe en position d’apprentissage, organiser sa journée, sa séquence,...
  2. Aide à l’ingénierie de formation : appui à la rédaction d’un programme, optimisation d’un déroulé pédagogique…
  3. Soutien à la création des supports pédagogiques et d’animation
  4. Accompagnement pour mettre en place les modalités pédagogiques, adaptées aux différentes situations rencontrées.

* Action de Formation En Situation de Travail

Créer son centre de formation

Vos besoins

  • Être conforme au référentiel  Qualité en vigueur
  • Mettre en place une structure juridique
  • Créer un centre de formation interne à l’entreprise
  • Mettre en place une équipe de pilotage pour la structure créée

Nos solutions

  1. Accompagnement sur la mise en place de tous les aspects 
    réglementaires et documentaires
  2. Formation à la maîtrise des flux financiers et à la connaissance des financeurs...
  3. Accompagnement au référencement de votre centre de formation
  4. Etude de faisabilité interne sur la mise en place des formations, analyse des ressources et propositions d’actions

rh-03