Comment garder la motivation et la compétence de mes équipes alors que les moyens à mettre en œuvre pour y arriver sont importants ?

Formation

38% en 10 ans - C'est la progression de l'effort de formation pour les entreprises (investissement temps/économique)
Comme la plupart des entreprises, vous êtes convaincus de la nécessité de faire monter en compétences et adaptabilité vos équipes.
Comment optimiser cet investissement non négligeable ?

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  • Modalités d'évaluation
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Compétences acquises

Comment garder la motivation et la compétence de mes équipes alors que les moyens à mettre en œuvre pour y arriver sont importants ?

formation bénéfices

Bénéfices

  • Une entreprise dont les compétences et savoir-faire sont adaptés à ses évolutions.
  • Une entreprise qui maîtrise ses investissements en formation.
  • Des équipes formées, aux compétences variées :
    Commercialisation, diffusion - Conception, création
    Production, fabrication - Pose, installation
    Prévention, amélioration - Management, encadrement

 

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